초기 스타트업 인건비 지원을 성과 기준으로 바꿔야 할까?
초기 스타트업의 인건비 지원을 성과 기준으로 바꾸는 건 어떨까? 매출이 없는 연구·개발 단계의 진전, 단기 숫자와 실제 작업의 차이, 작은 팀이 제시할 수 있는 근거를 생각하면 전면 개편할까, 일부 개선할까, 현행을 유지할까, 전환에 반대할까?
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