응급실 인력 공백에 지역 가산수가를 더 줘야 할까?

지역 응급실 인력 확보를 위해 진료 보상을 더하는 방안이 실제 근무 인력 확대로 이어질 조건을 묻는다. 야간·휴일의 부담, 배후 진료과의 지원, 지급액이 현장 인력에게 연결되는 구조를 함께 살펴 단가 인상만으로 해결하기 어려운 부분을 구분할 수 있다.