성과급 공개 문화가 직장 내 갈등을 줄일까?
성과급을 공개하면 직장 내 갈등은 어떻게 달라질까? 개인별 금액 공개와 산정 기준 공개, 맡은 일과 평가 이유를 이해할 수 있는지를 생각하면 갈등이 크게 늘까, 일부 늘까, 변화가 적거나 오히려 줄까?
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