성과급 중심 임금, 물가 시대에 더 공정할까?
물가 부담이 커지는 상황에서 성과급 중심 임금은 얼마나 공정할까? 직원이 조절할 성과와 회사·시장 변화, 예측 가능한 기본급과 평가 기준 공개, 공동 작업의 보상을 생각하면 공정할까, 불안정할까, 기본급과 병행할까?
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