아빠 육아휴직 보너스, 의무보다 효과적일까?
아빠 육아휴직 보너스가 의무기간보다 효과적일까? 휴직 비용과 실제로 쉴 수 있는 근무 여건, 지원액·지급 시점과 대체 인력, 복귀 뒤 역할을 생각하면 보너스가 효과적일까, 의무가 필요할까, 둘 다 필요할까?
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