청년 첫 일경험 지원, 어떤 성과를 가장 먼저 확인해야 할까?

고용노동부는 2026년 9월 30일 청년고용촉진 특별위원회를 열고 첫 경력 형성과 청년 일자리 회복 방안을 논의했다. 앞서 9월 11일 공개한 청년 일경험 안내에는 기업 현장에서 업무를 수행하는 인턴형, 기업 과제를 맡는 프로젝트형, 기업이 편성한 훈련에 참여하는 맞춤지원형이 제시됐다. 참여 인원을 늘리는 일은 기회를 넓히지만, 경험의 내용이 실제 직무와 얼마나 닿아 있는지도 중요하다. 참여 후 구직에 도움이 되었는지, 멘토링을 받을 수 있었는지, 지역에 따른 접근 차이가 있는지도 별도로 확인할 필요가 있다. 청년 첫 일경험 사업의 성과를 볼 때 무엇을 우선해야 할까?