은퇴세대 재취업을 위해 임금 기준을 낮춰야 할까?

은퇴 후 재취업 기회를 넓히기 위한 임금 조정과 같은 일을 하는 사람의 대우. 경력과 업무 책임을 보수에 반영할 방법도 함께 정할 조건. 나이를 기준으로 임금을 낮출까, 맡는 직무에 따라 정할까, 아니면 연령에 따른 임금 인하에 반대할까?